為加強新員工對公司發(fā)展歷程的了解與對自身工作的認識、理解，7月11日，在公司辦公室主任田亭梅的召集下，公司蔡總主持召開了新員工培訓會議，與后期入職的公司員工進行了親切的交流。

    (認真聽取會議并做好各項記錄）

會議在新員工充滿朝氣的自我介紹中拉開帷幕，蔡總在對新員工表示誠摯的歡迎后，將公司在燈會行業(yè)發(fā)展至今的11年歷程做了詳細講解。并通過一些在公司發(fā)展史上具有里程碑意義的案例進行了重點講述，讓新員工了解到華彩是怎樣一步步發(fā)展變革直至形成今天在燈會行業(yè)中榮獲“副會長單位”稱號的核心企業(yè)。再從四個方面向大家傳達了公司運營理念及對下半年的戰(zhàn)略思考。1：對未來發(fā)展不停止思考、牢牢把握市場需求及精準定位。2：尊重客戶當?shù)匚幕?，因地制宜現(xiàn)場規(guī)劃、設計。想客戶所想，急客戶所急，著力打造高標準、高品質(zhì)彩燈。3：不停止學習創(chuàng)新，引進新科技，豐富行業(yè)技術。4：重視團隊建設，倡導人性化管理為下半年工作做足充分準備。

隨著會議的有序推進，辦公室主任田亭梅關于公司“人事及行政規(guī)章制度”對大家做了詳細的說明，對未參與會議的員工進行了視頻會議內(nèi)容傳達。隨后財務部總監(jiān)陳艷就費用報銷流程、市場人員開具發(fā)票問題做了詳細補充。新員工們在會議上暢所欲言，就對華彩提出的一些疑問也在會議上得到了很好的解答。轉(zhuǎn)眼間培訓會在一片和諧愉快的氣氛中進入了尾聲。

通過此次培訓會，令新員工們對公司有了一個更直觀和全面的了解，也讓新員工對公司的歸屬感更加強烈了。相信在華彩的每一天都將引領著華彩人走上新臺階迎接更多機遇和挑戰(zhàn)。